門店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)
6000-10000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
【崗位職責(zé)】
1、制定月度計(jì)劃，將其分解各門店，督促并檢核門店達(dá)成目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)公司各門店的標(biāo)準(zhǔn)營(yíng)運(yùn)管理工作，店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣標(biāo)準(zhǔn)；
3、對(duì)加盟商整體店面進(jìn)行指導(dǎo)幫扶與管理，對(duì)加盟商人員勝任標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核與輔導(dǎo)；
4、對(duì)新店開業(yè)進(jìn)行統(tǒng)籌、規(guī)劃與實(shí)施；
5、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理和分析能力、市場(chǎng)和競(jìng)品分析能力，通過數(shù)據(jù)和門店實(shí)際情況等可以準(zhǔn)備判斷門店近期營(yíng)業(yè)情況，制定相應(yīng)的整改方案；
6、對(duì)門店經(jīng)營(yíng)狀況和采購(gòu)比等負(fù)責(zé)，提升門店滿意度。
1、制定月度計(jì)劃，將其分解各門店，督促并檢核門店達(dá)成目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)公司各門店的標(biāo)準(zhǔn)營(yíng)運(yùn)管理工作，店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣標(biāo)準(zhǔn)；
3、對(duì)加盟商整體店面進(jìn)行指導(dǎo)幫扶與管理，對(duì)加盟商人員勝任標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核與輔導(dǎo)；
4、對(duì)新店開業(yè)進(jìn)行統(tǒng)籌、規(guī)劃與實(shí)施；
5、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理和分析能力、市場(chǎng)和競(jìng)品分析能力，通過數(shù)據(jù)和門店實(shí)際情況等可以準(zhǔn)備判斷門店近期營(yíng)業(yè)情況，制定相應(yīng)的整改方案；
6、對(duì)門店經(jīng)營(yíng)狀況和采購(gòu)比等負(fù)責(zé)，提升門店滿意度。
【崗位要求】
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具備優(yōu)秀的項(xiàng)目策劃能力、談判能力；
2、3年以上零售業(yè)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)（知名合伙模式企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮）；
3、熱愛營(yíng)銷事業(yè)，富有激情，勇于挑戰(zhàn)，思維敏捷，有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力；
4、熟悉品牌招商引進(jìn)流程；
5、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、誠(chéng)實(shí)，有良好的談判和溝通能力；
6、具有極強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神,抗壓能力強(qiáng)，良好的顧客服務(wù)意識(shí)，溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在大渡口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：成都武侯區(qū)中海國(guó)際中心F座1105
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張小鈴/..HR
四川金忠食品股份有限公司
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其他
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100-199人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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四川邛崍工業(yè)園區(qū)新邛路517號(hào)
