職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1.根據現有績效考核制度,匯總各部門員工績效考核的結果,并對員工績效考核結果進行分析,編制總結報告;
2.根據績效方案和評估結果,給出公司在組織資源配置方面的建議;
3.關注市場績效動態,負責績效內外部調研,提高公司績效體系的競爭力;
4.根據公司戰略和政策,調整修改績效管理體系,撰寫績效方案和實施流程;
5.負責績效管理方案的宣導與培訓工作,推動方案的落地執行。
職位要求:
1.全日制統招本科以上學歷,踏實、細心,自驅力強;
2.有5年以上互聯網薪資績效工作經驗,具有績效統計、考核評估、績效分析等經驗;
3.具備優秀的數據分析、策略分析及優化能力
4..具備較強的溝通調能力和抗壓力,能夠獨立完成績效數據的統計核對。
工作地點
地址:北京朝陽區北京-朝陽區城奧大廈
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
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私營·民營企業
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墊江重百
應屆畢業生
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注:聯系我時,請說是在大渡口人才網上看到的。
