職位描述
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崗位職責(zé)
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求及年度人員配置計劃,落實招聘計劃,完成空缺職位的招聘;
2、協(xié)助人才培養(yǎng)方案制定及項目運營實施,建立人才流動數(shù)據(jù)庫與維護(hù)等;
3、推動公司儲備管理人員的選拔、培養(yǎng)和測評考核等工作;
4、協(xié)助上級建立并優(yōu)化人才發(fā)展體系;
5、配合完成部門內(nèi)其他人資模塊的臨時性工作
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,有HRBP和獵頭顧問經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、3年人才發(fā)展工作經(jīng)驗,快消行業(yè)及營銷行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟練使用辦公軟件,擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析;
4、思維靈活,親和力強,具有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力,具備良好的開拓、創(chuàng)新意識和執(zhí)行能力
5、有團(tuán)隊合作意識和較強的責(zé)任心;
工作地點
地址:佛山三水區(qū)佛山-三水區(qū)百威大道2號


職位發(fā)布者
HR
廣州奧昆食品有限公司

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快速消費品
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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廣州市南沙區(qū)欖核鎮(zhèn)萬祥橫街3號A101
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