全球共享中心(高級(jí))總監(jiān)
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述

職責(zé)描述(Accountabilities):
1、根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定人力資源運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃,實(shí)施各類人力資源運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目以及人力資源制度、流程的制定和優(yōu)化。
2、負(fù)責(zé)人力資源運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管理體系的搭建和不斷提升,提升運(yùn)營(yíng)效率,提高員工體驗(yàn)和滿意度。
3、負(fù)責(zé)合伙人和員工福利體系的升級(jí)進(jìn)化,協(xié)調(diào)員工關(guān)系方面問(wèn)題。
4、負(fù)責(zé)制定人力資源數(shù)據(jù)規(guī)范,確保人力資源數(shù)據(jù)維護(hù)的準(zhǔn)確性,提供人力資源數(shù)據(jù)分析報(bào)表支持業(yè)務(wù)決策。
5、支持人力資源數(shù)字化建設(shè)工作,管理外部供應(yīng)商提供相關(guān)咨詢和專業(yè)服務(wù)。
6、管理人力資源運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)專員的工作,發(fā)展人才梯隊(duì)。
7、其他公司交付的相關(guān)工作內(nèi)容。
崗位技能(Job qualification):
1.基本條件(學(xué)歷、職稱、專業(yè)工作經(jīng)歷):
? 本科及以上學(xué)歷;
? 10年以上企業(yè)HR運(yùn)營(yíng)管理或咨詢公司HR運(yùn)營(yíng)咨詢經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源運(yùn)營(yíng)管理及流程,熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;
? 三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2.基本能力(專業(yè)能力、文字能力、溝通能力):
? 為人正直、可信、穩(wěn)重、負(fù)責(zé);
? 做事細(xì)心、耐心及有韌性,具有較強(qiáng)的溝通能力及解決問(wèn)題的能力;
? 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力;
? 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。
工作地點(diǎn)
地址:上海黃浦區(qū)上海-黃浦區(qū)上海BFC外灘金融中心


職位發(fā)布者
HR
復(fù)星國(guó)際有限公司


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