崗位職責:
1、 負責把握托育園發展方向,制定符合現階段運營的教學及銷售目標;
2、制訂年度工作計劃和整體經營管理工作,并組織完成;
3、推動各項管理規章、制度的建設和完善;
4、負責制定托育園人員的任用及績效考核標準;
5、組織制定員工培訓計劃,組織技能考核;
6、負責規范托育園各部門工作流程,協調激勵各部門工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,經濟管理專業、市場營銷管理專業及其他相關專業;
2、受過管理學、合同法、財務知識、談判技巧、產品知識、領導藝術等方面的培訓。
3、五年以上教育管理經驗,有集團化托育園或幼兒園國際教育機構管理經驗者優先;
4、有較強的組織、計劃、控制、協調能力、人際交往能力及較高的談判技巧,能夠帶領一個團隊進行高效工作;對本行業的發展市場有深刻的理解;具有敏銳的市場洞察力和出色的預測、決策能力,及快速學習和解決問題的能力。
5、態度樂觀、積極向上,具備良好的抗壓能力及高度的敬業精神。
職位福利:全勤獎、加班補助、節日福利、雙休、社醫保
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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教育·培訓·科研·院校
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1000人以上
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公司性質未知
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金輝萊茵城小金星幼兒園
應屆畢業生
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注:聯系我時,請說是在大渡口人才網上看到的。
