職位描述
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崗位職責:
1.負責安排和控制生產進度,協(xié)調生產與技術,品質,設備等相關部門關系;
2.負責嚴格落實各項規(guī)章制度,作業(yè)操作規(guī)范,工作紀律遵守;
3.負責內部人員能力提升培訓,考核,增強員工的凝聚力和向心力;
4.負責對現場物料進行有效管控做到賬物一致;
5.負責各項KPI關鍵指標跟進處理。
崗位要求:
(1) 三年以上汽車電子制造業(yè)生產管理經驗,有管理100人以上生產車間工作經驗;
(2) 能組織對質量異常進行分析處理,提出改善措施并監(jiān)督實施;
(3) 良好的溝通表達能力,邏輯思維能力,學習能力,組織協(xié)調能力,計劃能力;
(4) 熟練操作ERP.OR系統(tǒng),辦公軟件操作;
(5) 對生產工藝流程,產能評估,技能需求各個環(huán)節(jié),細節(jié)都了如執(zhí)掌,通過生產過程不斷完善工藝細節(jié)和人員搭配
(6)有豐富的現場管理經驗,能熟練處理各種突發(fā)異常及預防問題發(fā)生能力。
(7)有高度的責任心,執(zhí)行力,能承受較強工作壓力。
1.負責安排和控制生產進度,協(xié)調生產與技術,品質,設備等相關部門關系;
2.負責嚴格落實各項規(guī)章制度,作業(yè)操作規(guī)范,工作紀律遵守;
3.負責內部人員能力提升培訓,考核,增強員工的凝聚力和向心力;
4.負責對現場物料進行有效管控做到賬物一致;
5.負責各項KPI關鍵指標跟進處理。
崗位要求:
(1) 三年以上汽車電子制造業(yè)生產管理經驗,有管理100人以上生產車間工作經驗;
(2) 能組織對質量異常進行分析處理,提出改善措施并監(jiān)督實施;
(3) 良好的溝通表達能力,邏輯思維能力,學習能力,組織協(xié)調能力,計劃能力;
(4) 熟練操作ERP.OR系統(tǒng),辦公軟件操作;
(5) 對生產工藝流程,產能評估,技能需求各個環(huán)節(jié),細節(jié)都了如執(zhí)掌,通過生產過程不斷完善工藝細節(jié)和人員搭配
(6)有豐富的現場管理經驗,能熟練處理各種突發(fā)異常及預防問題發(fā)生能力。
(7)有高度的責任心,執(zhí)行力,能承受較強工作壓力。
工作地點
地址:合肥巢湖市黃麓鎮(zhèn)歐菲光產業(yè)園


職位發(fā)布者
珠珠HR
歐菲光集團股份有限公司

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電子技術·半導體·集成電路
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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江西省南昌市昌北經濟開發(fā)區(qū)黃家湖西路歐菲光工業(yè)園
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