應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé)：
1、了解公司對(duì)門店管理的經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)（店務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、稽核標(biāo)準(zhǔn)、貨品管理、管理紅線、門店標(biāo)準(zhǔn)化制度）以及各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、管理門店店員，負(fù)責(zé)門店員工的日常工作安排、員工能力提升及培養(yǎng)工作；
3、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)，包括商品檢查、陳列、價(jià)簽、驗(yàn)貨、盤點(diǎn)、商品銷售、收銀、店鋪衛(wèi)生清潔、顧客服務(wù)及問(wèn)題解答；
4、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
5、能夠快速響應(yīng)消費(fèi)者需求，妥善處理各類臨時(shí)突發(fā)情況；
6、維護(hù)公司文化及門店形象；
7、能夠?qū)﹂T店業(yè)績(jī)指標(biāo)和店務(wù)完成結(jié)果負(fù)責(zé)，完成公司制定的考核指標(biāo)；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，身體健康，無(wú)不良嗜好；
2、有2年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、溝通能力強(qiáng)、具備較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能夠適應(yīng)靈活多變的工作節(jié)奏。
1、了解公司對(duì)門店管理的經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)（店務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、稽核標(biāo)準(zhǔn)、貨品管理、管理紅線、門店標(biāo)準(zhǔn)化制度）以及各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、管理門店店員，負(fù)責(zé)門店員工的日常工作安排、員工能力提升及培養(yǎng)工作；
3、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)，包括商品檢查、陳列、價(jià)簽、驗(yàn)貨、盤點(diǎn)、商品銷售、收銀、店鋪衛(wèi)生清潔、顧客服務(wù)及問(wèn)題解答；
4、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
5、能夠快速響應(yīng)消費(fèi)者需求，妥善處理各類臨時(shí)突發(fā)情況；
6、維護(hù)公司文化及門店形象；
7、能夠?qū)﹂T店業(yè)績(jī)指標(biāo)和店務(wù)完成結(jié)果負(fù)責(zé)，完成公司制定的考核指標(biāo)；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，身體健康，無(wú)不良嗜好；
2、有2年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、溝通能力強(qiáng)、具備較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能夠適應(yīng)靈活多變的工作節(jié)奏。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在大渡口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：武漢武昌區(qū)武漢洪山區(qū)武漢保利廣場(chǎng)好特賣
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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