職位描述
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崗位職責(zé):
1、組織制定基地子公司的人事規(guī)章制度,并督促,檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2、組織設(shè)計和完善基地子公司組織架構(gòu),做好定崗定編,搭建團(tuán)隊,合理有效配置人力資源;
3、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃,組織人員參加培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果;
4、負(fù)責(zé)組織實施績效考核,統(tǒng)計考核結(jié)果;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系,解決勞資糾紛;
6、負(fù)責(zé)公司員工的晉升、調(diào)整等人事手續(xù);
7、根據(jù)集團(tuán)人力資源中心規(guī)格規(guī)劃,落實集團(tuán)人力資源中心各項規(guī)劃。
8、及時、有效的完成上級交代的其他工作安排。
任職要求:
1.、大專及以上學(xué)歷,從事人力資源工作三年以上;
2.、農(nóng)牧行業(yè)經(jīng)歷,尤其是畜牧、種禽、蛋禽類企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、能夠接受基地工作環(huán)境,接受公司基地間的調(diào)動安排。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:杭州濱江區(qū)杭州-濱江區(qū)海亮科研大廈


職位發(fā)布者
HR
明康匯

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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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濱江濱盛路1509號
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