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職位描述（Job Description）——與什么樣的人打交道決定你未來的成就！ 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的政府職能部門、下屬平臺公司等決策人的顧問服務(wù)與業(yè)務(wù)對接； 2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域與路基、擋墻相關(guān)的建設(shè)項目的信息收集與跟蹤； 3、按要求整理并填報收集到的相關(guān)項目和客戶信息，并按規(guī)定整理上報； 4、協(xié)助技術(shù)人員完成裝配式生態(tài)擋墻工程方案的確定； 5、負(fù)責(zé)項目的商務(wù)談判、合同簽訂及催收回款。 經(jīng)驗要求(Experience)：——經(jīng)驗只代表過去，我們更看好未來 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，25-35歲，三年以上項目銷售工作經(jīng)驗； 2、有較強的溝通能力和客戶公關(guān)能力，富有激情與熱情，形象氣質(zhì)佳，團隊合作能力強，未來提升潛力大； 3、工民建專業(yè)或?qū)ㄖ⒌缆沸袠I(yè)熟悉且有一定的政府部門溝通經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、有駕照、適應(yīng)出差。 福利（Welfare）與薪酬（Salary）——我們奉行快樂的工作、有尊嚴(yán)的生活 1、薪資構(gòu)成：底薪6-10K（崗前培訓(xùn) 專人1對1帶教） 高額提成（上不封頂）； 2、平均年薪30-50w，20%以上的銷售人員年薪超過50w； 3、每周周末雙休； 4、年假、法定假日勞逸結(jié)合； 5、個人結(jié)婚生子等重要節(jié)點公司恭賀且發(fā)放禮品； 6、現(xiàn)金分紅，業(yè)績達標(biāo)后上不封頂； 7、節(jié)日福利，隨時驚喜； 8、不定期組織團建活動，讓你放松身心。 培訓(xùn)（Training）——我們的管理理念是企業(yè)發(fā)展，員工成長 1、完整的崗前培訓(xùn)，讓你迅速了解行業(yè)和產(chǎn)品； 2、完善的培訓(xùn)系統(tǒng)，每月定期培訓(xùn)，幫助你更快成長（1對1專人帶教）； 3、舒適的辦公環(huán)境 持續(xù)的培訓(xùn)提升 暢通的晉升通道 專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃。 晉升（Promotion）——打造內(nèi)部創(chuàng)業(yè)平臺，讓你有機會成為創(chuàng)業(yè)合伙人 1、專業(yè)晉升通道：所有員工每個季度都有晉升機會（銷售工程師-高級銷售工程師-資深銷售工程師-銷售精英-高級銷售精英-資深銷售精英）； 2、管理晉升通道：所有管理層均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中選拔！專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課堂，暢通的晉升通道，只要你勤奮肯學(xué)，積極上進，這里一定會成就你的成功； 3、打造創(chuàng)業(yè)平臺：只要你足夠優(yōu)秀，只要你業(yè)績突出，只要你能獨擋一面，只要你愿意開疆拓土，只要你擁有創(chuàng)業(yè)激情，你就有機會利用公司的資金、資源、成熟的產(chǎn)品和商業(yè)模式成為公司的創(chuàng)業(yè)合伙人！