人事專(zhuān)員
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、完善員工關(guān)系流程、優(yōu)化入、離職、調(diào)、轉(zhuǎn)等各項(xiàng)工作流程,并負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)收集和分析人力資源數(shù)據(jù),梳理并優(yōu)化現(xiàn)有數(shù)據(jù)分析的內(nèi)容、流程和機(jī)制,形成各類(lèi)人力資源數(shù)據(jù)報(bào)告,為業(yè)務(wù)部門(mén)提供人力資源基礎(chǔ)服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)支持;
3、負(fù)責(zé)社保加退保及供應(yīng)商賬單核對(duì);
4、支持人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)項(xiàng)目或相關(guān)工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先考慮;
2、熟悉人力資源相關(guān)政策、制度和流程;
3、具有極強(qiáng)的溝通能力、組織能力; 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1、完善員工關(guān)系流程、優(yōu)化入、離職、調(diào)、轉(zhuǎn)等各項(xiàng)工作流程,并負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)收集和分析人力資源數(shù)據(jù),梳理并優(yōu)化現(xiàn)有數(shù)據(jù)分析的內(nèi)容、流程和機(jī)制,形成各類(lèi)人力資源數(shù)據(jù)報(bào)告,為業(yè)務(wù)部門(mén)提供人力資源基礎(chǔ)服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)支持;
3、負(fù)責(zé)社保加退保及供應(yīng)商賬單核對(duì);
4、支持人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)項(xiàng)目或相關(guān)工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先考慮;
2、熟悉人力資源相關(guān)政策、制度和流程;
3、具有極強(qiáng)的溝通能力、組織能力; 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:杭州錢(qián)塘區(qū)千帆路288弄5號(hào)樓


職位發(fā)布者
HR
廣東方勝人力資源服務(wù)有限公司

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專(zhuān)業(yè)服務(wù)
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500-999人
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國(guó)有企業(yè)
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金穗路3號(hào)匯美大廈13樓
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