職位描述
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1、制定并完善外包管理制度和流程2、制定業務外包服務商管理工具3、推動各職能業務外包工作落實4、完成上級交付的其他工作任務崗位要求:落實及根據公司規章制度的規定細化總部及華南經營本部關于員工關系及事務管理制度。管理公司考勤、檔案,并對考勤數據進行整理;處理員工沖突,解決員工投訴和勞動糾紛;制定員工獎勵、激勵和懲罰措施,并監督實施;指導分點部、中轉場及職能部分處理員工異常情況(如考勤異常等)完成上級交辦的其他工作任務;
職能類別:企業文化/員工關系/工會管理
關鍵字:員工關系
工作地點
地址:西安未央區未央區草灘五路順豐豐泰產業園3號庫二樓
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職位發布者
HR
順豐速運有限公司
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交通·運輸·物流
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500-999人
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私營·民營企業
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寶安區國際機場航站四路1111號
應屆畢業生
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