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【工作職責】1、執行并完成校區整體業務銷售計劃及銷售指標，高質量完成公司下達的銷售任務；2、接聽來訪電話，接待校區上門家長，給家長和學生提供課程咨詢，并達成課程銷售；3、保持與已簽約家長的溝通，組織參加家長座談會，進行客戶回訪和維護工作；4、完成上級安排的其它任務。【任職要求】1、本科及以上學歷，年齡35歲以下；2、溝通能力優秀，邏輯思維能力強，有較強的應變能力、認可并熱愛教育行業；3、性格積極開朗，具有感染力，工作抗壓能力；4、有進取心，執行力強，有良好的客戶服務意識和學習能力；5、有k12工作經驗優先，銷售工作經歷優先，心理學、市場營銷專業、優秀應屆畢業生優先。【長期發展計劃】學習規劃師→學習規劃師組長→學規負責人→營運校長→營運經理→營運總監→營銷副總【薪資待遇】1、薪資結構：底薪 業績個人提成 業績團隊提成 大單獎勵 自主外呼簽單獎勵，綜合月薪6k~3w；2、試用期享受正式員工薪資，表現優秀可提前轉正；3、員工至少每年四次，擁有升職和調薪的考核競選機會。【員工福利】1、每年公開升職的競聘選拔；2、繳納五險一金，享受產假、陪產假、婚假等法定福利假期；3、每年一次大型醫院免費綜合體檢，設有集團心理健康咨詢師，時刻關注員工身心健康；4、根據社會服務工齡，每年享受5-15天帶薪年假；5、享受法定的每月公休天數，錯峰出行旅游更開心；6、每年享受公費旅游出行，勞逸結合，一起看世界~7、公司不定期組織豐富的下午茶、生日派對、趣味運動會、馬拉松、等集體娛樂活動8、集團設有員工內部幫扶基金，員工均可享受愛心基金（重大疾病基金）、幸福基金（購房購車基金），解決度過人生重大時刻！9、節假日禮品、新年大禮包、入職大禮包，年會抽獎禮品通通等著你！ 年齡要求：24-35歲 職能類別：招生老師 關鍵字：銷售課程咨詢課程銷售k12客戶回訪課程規劃市場營銷電話陌拜