職位描述
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崗位職責: 1、根據地區公司發展目標及內外部需求,制定培訓工作計劃,開發培訓課程,搭建培訓體系; 2、定期盤點地區公司人才情況,根據業務需求及時儲備、培養各層級人才,構建完善的人才梯隊; 3、指導監督地區公司員工關系、企業文化建設等工作; 4、指導監督地區公司證照辦理、變更等工商事宜,統籌公文管理、信息化管理、食堂宿舍后勤管理、資產管理、會議接待及公司大型活動等工作; 5、合理分配部門工作任務,有針對性地培養及鍛煉下屬,儲備部門骨干及后備人才,開展團隊建設活動,提高團隊凝聚力。 任職要求: 1、統招本科及以上學歷,5年以上相關工作經驗,3年以上中型以上相關企業同等職務工作經驗,具有地產、物業或酒店行業工作經驗優先; 2、具有豐富的培訓管理經驗,有地產、物業或酒店行業工作經驗優先; 3、具有良好的溝通協調、團隊管理、邏輯思維能力,綜合素質高,責任感強,能熟練運用OFFICE辦公軟件。 職位福利:五險一金、帶薪年假、帶團隊
工作地點
地址:重慶重慶


職位發布者
HR
金碧物業有限公司重慶分公司

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金頂路6號