職位描述
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1)所負責區域的選址、談判、簽約;2)選址定位、商圈研究、選址規劃、點位識別、行情調研、談判與簽約。3)對選址的最終結果(經營業績)負責,連帶獎勵。要求1)帶過團隊:最低5人以上團隊的管理經驗。能夠通過目標管理、總結復盤等方式共同促進業績與能力的提升。2)連鎖零售行業選址經驗5年以上。3)公正無私、光明磊落,通過自身的貢獻與價值掙得該有的陽光收入。歡迎業界牛人,崗位、薪資可談
工作地點
地址:南京南京
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職位發布者
HR
四川達森企業管理咨詢有限公司
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通信/電信/網絡設備/增值服務
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51-99人
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私營·民營企業
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閬中市蟠龍東街
應屆畢業生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在大渡口人才網上看到的。
