職位描述
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重慶德邦直招崗位:
一、巴南(重慶巴南遠志達物流園)
裝卸:55歲以下無案底不欠京東白條;1950底薪+350補貼+提成,新員工綜合薪資6500~8500(計件工工資上不封頂,裝卸平均薪資8500)
電叉:50歲以下無案底不欠京東白條;2200底薪+350補貼+提成,新員工5200左右,記住貨區6300左右(個人計件,電叉平均薪資6400)
二、江津(重慶江津珞璜德邦西南總部基地)
裝卸:55歲以下無案底不欠京東白條;1950底薪+350補貼+提成,新員工綜合薪資6500~8500(計件工工資上不封頂,裝卸平均薪資8500)
分揀:55歲以下無案底不欠京東白條;1800底薪+350補貼+提成,綜合薪資6400左右(集體計件,較穩定)
電叉:50歲以下無案底不欠京東白條;2200底薪+350補貼+提成,新員工5200左右,記住貨區6300左右(個人計件,電叉平均薪資6400)
接送貨司機:46歲以下無案底不欠京東白條;持有B2駕照,負責接送貨+轉運,場地內不需要裝卸,出去后需要給客戶送貨,綜合薪資7000~10000
夜班挪車司機:46歲以下無案底不欠京東白條;持有B2駕照,負責晚上在園區內挪車,偶爾出去轉貨,綜合薪資6000左右
班車司機:46歲以下無案底不欠京東白條;持有三年以上B2駕照,負責區縣轉貨,不需要裝卸貨,綜合薪資7000左右
掛車司機:46歲以下,持有A2駕照三年以上,薪資12000~15000
☆江津場地設置新員工保底方案(10月1日執行):
①裝卸理貨員新員工設置保底方案,方案從入職當月起持續3個月,員工出勤達標且日均貨量大于9噸,即可享受6000元保底薪資
②電叉司機新員工設置保底方案,方案從入職當月起持續3個月,員工出勤達標且日均貨量大于130票,保底5800元薪資;
③快遞理貨員新員工設置保底方案,方案從入職當月起持續3個月,員工出勤達標,保底5500元薪資;
④所有工種實際提成與保底兩者取大,按更高者發放;
⑤設立老帶新導師激勵方案,新員工入職后出勤超24天老員工獲得400元/人激勵,出勤超48天老員工二次獲得400元/人激勵,出勤超72天老員工第三次獲得400元/人激勵,3提升老員工積極性,正向引導新、老員工
福利:中秋月餅、包住、長青年終獎,月休4~6天
要求:以上所有崗位要求無案底,不欠京東白條
工作地點
地址:重慶巴南區南彭街道遠志達物流園
