職位描述
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JOB RESPONSIBILITY:崗位職責(zé):? 支持公司培訓(xùn)項目整個過程,確保滿足項目人員需求。根據(jù)項目人員需求,推薦匹配的人力資源,實時跟進(jìn)和反饋進(jìn)度,并對結(jié)果進(jìn)行收集統(tǒng)計,匯總?cè)藛T評價情況并完成相關(guān)人員評估報告。? 與業(yè)務(wù)部門良好溝通與維護(hù),為項目提供充足有效的人員解決方案,協(xié)助確保項目的有效推進(jìn)。? 維護(hù)外部供應(yīng)商及渠道,保持良好溝通,維護(hù)緊密合作關(guān)系。持續(xù)開發(fā)新的渠道及資源,為新業(yè)務(wù)需求做好資源儲備工作。? 定期復(fù)盤梳理項目服務(wù)流程,解決問題,進(jìn)行服務(wù)流程優(yōu)化。? 處理項目過程中的突發(fā)事件及臨時需求,積極溝通協(xié)調(diào)? 與咨詢顧問及業(yè)務(wù)部門良好溝通、積極主動思考,以保證項目順利執(zhí)行與客戶滿意度。 ? 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。JOB REQUIREMENT:任職要求:? 本科或以上學(xué)歷,在項目運營、人事、行政方面有2-3年以上工作經(jīng)驗。較強(qiáng)的溝通能力。良好的呈現(xiàn)技巧。良好的英語能力和計算機(jī)能力。? 親和力強(qiáng),良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。做事嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強(qiáng)。? 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效溝通,快速解決問題;? 具備較強(qiáng)的項目管理能力,能夠獨立完成項目的計劃、執(zhí)行、監(jiān)控等工作;? 主動性強(qiáng),能夠獨立思考和提出有效的解決方案,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力;? 熟練使用Office辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析和處理能力。
職能類別:HRBP
關(guān)鍵字:人事
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)上海-浦東新區(qū)


職位發(fā)布者
HR
上海雷神咨詢有限公司

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汽車·摩托車
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200-499人
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浦東新區(qū)峨山路77號
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