職位描述
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1、前期熟悉門店各類營運(yùn)崗位工作內(nèi)容,為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 2、通過接受系統(tǒng)的門店實訓(xùn)及總部營運(yùn)培訓(xùn),掌握連鎖門店營運(yùn)管理流程,通過晉升考核,成為區(qū)域管理人員,進(jìn)行區(qū)域管理; 3、根據(jù)公司的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和制度,進(jìn)行區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營,達(dá)成銷售目標(biāo),通過數(shù)據(jù)分析等手段,引導(dǎo)幫助門店改善業(yè)績; 4、根據(jù)營運(yùn)指標(biāo),制定各營業(yè)區(qū)域店鋪的銷售、毛利計劃,并組織落實,對執(zhí)行情況跟進(jìn)檢查、指導(dǎo)、控制; 5、對營運(yùn)區(qū)域的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行周期性分析并提出調(diào)整建議,能制定有效的提升方案、營運(yùn)計劃, 達(dá)成公司任務(wù)目標(biāo)。
工作地點
地址:杭州杭州


職位發(fā)布者
HR
明康匯

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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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濱江濱盛路1509號
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