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崗位職責：1、三會組織管理：組織客戶參加三會、確保三會工作的有序開展；組織客戶對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)提出調(diào)整意見，訂貨會對客戶的訂單進行審核，推動客戶期貨訂單結(jié)構(gòu)合理；2、商品采買結(jié)構(gòu)把控；3、終端商品運營能力提升：制定相應(yīng)目標管理推算工具，提升銷售公司商品運營能力；對銷售公司的商品運營能力進行診斷；加強商品生命周期的管理：針對季節(jié)性較強的商品重點跟進上架及收倉進度；重點引導(dǎo)客戶對渠道和產(chǎn)品進行分級，確保新品的售罄率及當季滯銷款的流通；4、店鋪產(chǎn)品分級：根據(jù)公司的季度推廣目標與故事主題，確認每一季的驅(qū)動型產(chǎn)品；訂貨會期間對驅(qū)動型產(chǎn)品的訂貨進行評審，確保公司主推、系列主推的訂貨與渠道匹配；5、市場走訪：了解終端新品上架、銷售、庫存、店鋪形象、零售呈現(xiàn)及競品走訪、商品資訊收集。任職要求：1、大專及以上學歷，熟悉鞋服行業(yè)采購流程和商品管理工作，具備一定的鞋服商品企劃能力；2、能對銷售公司的商品運營進行診斷，并提出處理建議和解決方案；3、熟練應(yīng)用零售管理、市場營銷和客戶管理的相關(guān)知識，掌握財務(wù)知識和office軟件操作 ；4、嚴謹細致，具備出色的數(shù)字敏感性，邏輯分析能力和市場敏銳性；5、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力，組織協(xié)調(diào)力和制度構(gòu)建能力。 職能類別：區(qū)域銷售經(jīng)理