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在星火工作，你可以和一群以做百年育人集團(tuán)為目標(biāo)的星火伙伴一起共事，為廣大的家庭和學(xué)生提供先進(jìn)的教學(xué)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)，幫助更多的孩子獲得更好的教育服務(wù)和發(fā)展機(jī)會，成為人生道路上的冠軍。【工作職責(zé)】1、建立并維護(hù)校區(qū)學(xué)習(xí)檔案，進(jìn)行學(xué)生的成績收集、信息系統(tǒng)錄入和管理合同；2、落實學(xué)生的課時安排，實時跟蹤和反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和情況；3、做好電話回訪和面對面溝通，與學(xué)生家長保持良好的互動（學(xué)生及家長心理及家庭教育輔導(dǎo)），提高教學(xué)滿意度，減少投訴和退費(fèi)；4、做好學(xué)生續(xù)費(fèi)報名及轉(zhuǎn)介紹工作；5、學(xué)生考勤管理，及課時消耗管理；【任職要求】1、本科及以上學(xué)歷，35歲以下，師范或心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先；2、擅于與學(xué)生交流互動，具有良好的服務(wù)意識；3、熱愛教育行業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，具備良好的溝通表達(dá)能力；4、具有一定的抗壓能力，有教育類或同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；【崗位晉升】學(xué)習(xí)管理師→學(xué)習(xí)管理師組長→學(xué)管負(fù)責(zé)人→營運(yùn)校長→營運(yùn)經(jīng)理→營運(yùn)總監(jiān)→營銷副總【薪資待遇】1、薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資 個人續(xù)費(fèi)提成 團(tuán)隊續(xù)費(fèi)提成 目標(biāo)完成率獎金 推薦獎金，綜合月薪5k~2w；2、試用期享受正式員工薪資，表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正；3、員工至少每年2次，擁有升職和調(diào)薪的考核競選機(jī)會。【員工福利】1、每年至少2次的升職競聘和調(diào)薪機(jī)會；2、繳納五險一金，享受產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等法定福利假期；3、根據(jù)社會服務(wù)工齡，每年享受5-15天帶薪年假；4、享受法定的每月公休天數(shù)，寒暑假過后享有帶薪小長假，錯峰出行旅游更開心；5、提供免費(fèi)過渡型住宿，青年公寓，拎包入住！6、公司不定期組織豐富的下午茶、生日派對、趣味運(yùn)動會、馬拉松、等集體娛樂活動7、集團(tuán)設(shè)有員工內(nèi)部幫扶基金，員工均可享受愛心基金（重大疾病基金）、幸福基金（購房購車基金），解決度過人生重大時刻！8、節(jié)假日禮品、新年大禮包、入職大禮包，年會抽獎禮品通通等著你！ 年齡要求：35歲以下 職能類別：班主任/輔導(dǎo)員 關(guān)鍵字：學(xué)管師教務(wù)班主任學(xué)習(xí)管理師學(xué)管助教教務(wù)管理