職位描述
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崗位職責(zé):1.協(xié)助業(yè)務(wù)部門的人力資源政策、制度與重點(diǎn)項目在業(yè)務(wù)部門內(nèi)部的落地與實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門人員招聘工作,讓員工盡快融入工作環(huán)境并協(xié)助員工發(fā)展計劃實(shí)施;3.深入了解負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r,并有針對性的開展組織與人才發(fā)展項目工作;4.幫助制定并實(shí)施業(yè)務(wù)部門的績效考核及評估工作并制定階段激勵機(jī)制等;5.協(xié)助公司管理層進(jìn)行人才管理、團(tuán)隊與文化建設(shè),確保公司文化在所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域的落地;6.實(shí)施日常員工溝通:如業(yè)務(wù)中心基礎(chǔ)知識導(dǎo)入、新進(jìn)面談、關(guān)心工程、文化輔導(dǎo)、離職面談等; 任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,3~5年工作經(jīng)驗,其中2年以上電商或互聯(lián)網(wǎng)人力資源或HRBP工作經(jīng)驗;2. 具有較強(qiáng)的溝通影響力、統(tǒng)籌策劃能力、執(zhí)行力和獨(dú)立工作能力; 3. 能接受高強(qiáng)度的工作,抗壓性好,工作態(tài)度積極樂觀、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn);4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和主動意識,能夠主動深入業(yè)務(wù),了解業(yè)務(wù),快速解決問題能力;5、擅長數(shù)據(jù)分析、績效管理者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:廈門廈門


職位發(fā)布者
HR
鴻星爾克

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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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山東省濟(jì)南市泉城路彩云大廈a808
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