設(shè)備經(jīng)理
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、負(fù)責(zé)設(shè)備部門所有員工管理,以及全公司設(shè)備保養(yǎng)、維修和設(shè)備采購(gòu)、引進(jìn)工作、實(shí)現(xiàn)設(shè)備保養(yǎng)制度化,維修及時(shí)化,***限度發(fā)揮現(xiàn)有設(shè)備的使用效率2、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施年度維修保養(yǎng)、改造、更新、報(bào)損計(jì)劃的編制3、負(fù)責(zé)對(duì)特種設(shè)備設(shè)施的年檢實(shí)施4、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施故障的分析、維修與跟蹤5、負(fù)責(zé)設(shè)備操作規(guī)程、保養(yǎng)手冊(cè)的編制6、負(fù)責(zé)安全,環(huán)保,職業(yè)衛(wèi)生,消防,餐飲等設(shè)備設(shè)施的日常管理7、負(fù)責(zé)設(shè)備管理臺(tái)帳的建立,更新及統(tǒng)計(jì)8、負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)文件的歸檔9、負(fù)責(zé)公司水、電、油氣等能源消耗指標(biāo)的制定,切能措施的落實(shí)及維護(hù)管理10、負(fù)責(zé)能源、設(shè)備統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制及分析11、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施日常維護(hù)保養(yǎng)的檢查、考核與處理12、負(fù)責(zé)歸口中管理設(shè)備設(shè)施的盤點(diǎn)實(shí)施13、負(fù)責(zé)部門員工培訓(xùn)的實(shí)施14、負(fù)責(zé)設(shè)備備件、備品計(jì)劃的編制15、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的落實(shí)崗位要求:1. 5年以上生產(chǎn)設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn),3年以上維修管理經(jīng)驗(yàn);精通設(shè)備日常保養(yǎng)、維護(hù)、定期檢修和事故搶修,動(dòng)手和能力強(qiáng);2. 有熟練的設(shè)備維修技術(shù)和快速排除故障技能;3. 懂電路,熟悉沖壓、折彎?rùn)C(jī)等機(jī)臺(tái)設(shè)備維修;4. 抗壓能力強(qiáng),快速有效的執(zhí)行力,較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)管理能力;
職能類別:設(shè)備主管
工作地點(diǎn)
地址:蘇州常熟市常熟


職位發(fā)布者
HR
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