績(jī)效考核主管
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:一、崗位職責(zé)1、建立、改進(jìn)、完善公司員工績(jī)效管理體系,并監(jiān)督體系和規(guī)范的執(zhí)行;2、配合人力資源經(jīng)理開(kāi)展公司績(jī)效考核與激勵(lì)的建設(shè)、落實(shí);3、組織完成員工年度績(jī)效評(píng)價(jià)方案并組織落實(shí);4、根據(jù)評(píng)價(jià)制度實(shí)施問(wèn)題和效果提出優(yōu)化方案;5、培訓(xùn)、指導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)工作;6、根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果,提出對(duì)員工的績(jī)效獎(jiǎng)懲建議。二、任職資格1、 禁 禁 不限,28歲以上,專科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),三年以上大中型企業(yè)績(jī)效考核工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟練掌握績(jī)效管理的相關(guān)知識(shí);3、熟悉企業(yè)人力資源管理規(guī)章制度和國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī);4、良好的組織協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作能力、人際溝通能力;5、有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神,良好的親和力、人際交往能力、溝通能力。
工作地點(diǎn)
地址:上海上海


職位發(fā)布者
HR
上海在田環(huán)境科技有限公司

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環(huán)保
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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楊浦區(qū)隆昌路619號(hào)城市概念8號(hào)樓北區(qū)c07
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