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1、?崗位年薪范圍：綜合10-20萬，構成基礎工資 業務提成 年底分紅。 第一年完成公司工作要求，考核通過，保底12萬年薪，不足部分，年底公司補足12萬。2、5年內職業成長規劃：街道銷售服務經理→政府業務區域銷售總監（年綜合收入20-30萬）→政府業務城市負責人（年綜合收入30-50萬）→政府業務***（年綜合收入50萬 ） 3、你將獲得：專業化系統培訓 高端政府人脈資源積累（1）協助上級，參與街道關系維護以及業務對接、開發；（2）負責TOG和TOB端銷售合同的編輯、簽約、回款；（3）根據月度銷售目標制定銷售規劃，并通過實際行動完成銷售指標；（4）直屬領導交辦的其他工作事項；（5）有政府資源或者政府相關業務經歷優先職位要求：（1）熟練掌握電話約訪-客戶面談-銷售面談-成交面談-促成和轉介紹的銷售流程（2）有政策申報業務從業經歷者優先考慮，過往銷售從業經歷中有較為成功的銷售案例，業績突出；（3）具備不錯情商、有較強的語言組織能力和表達能力；（4）對待客戶有較強的服務意識，具備較強的人際敏感洞察能力；（5）心態好，對待客戶拒絕皮實、有毅力、不達目的決心不輕易放棄；（6）有較強的快速學習遷移能力，定期總結整理客戶的資料，制定業務目標并達成業務指標；（7） 自我驅動，風格快節奏，渴望更高的收入和成就導向；（8）工作扎實，不浮在面上，能夠扎根街道或鄉鎮的業務一線，深耕細作。 年齡要求：25-35歲 職能類別：銷售經理