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職位描述：
崗位職責(zé)：
1、對所管轄區(qū)域內(nèi)的門店人力資源數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，月度提報(bào)；
2、針對培訓(xùn)體系要求，對門店的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行回訪及跟蹤評估，及時(shí)反饋信息；
3、對門店人事規(guī)范進(jìn)行專業(yè)性支撐，對門店人力資源管理的流程進(jìn)行優(yōu)化、監(jiān)督；
4、協(xié)助業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行區(qū)域內(nèi)人員管理，在員工關(guān)系、招聘、薪酬、績效提升領(lǐng)域管理，并定期提交診斷報(bào)告；
5、協(xié)助上級制定人力資源政策、制度與重點(diǎn)項(xiàng)目在業(yè)務(wù)部門內(nèi)部的落地和實(shí)施；
6、深入了解業(yè)務(wù)部門人員培養(yǎng)結(jié)果，對核心重點(diǎn)人才進(jìn)行評估及績效面談，完成儲(chǔ)備庫的信息更新；
7、以人力資源部目標(biāo)為核心工作目標(biāo)，及時(shí)完成上級交辦的事宜。
任職資格：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉人才招聘、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬福利、績效考核、員工關(guān)系管理等人力資源模塊工作；
3、對人力資源專業(yè)充滿熱情，好學(xué)，務(wù)實(shí)。
福利待遇
1、高于同行業(yè)的薪資福利；
2、上班時(shí)間短每天7.5h，充足的自我空間；
3、國際先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念，與公司一同發(fā)展成長；
4、完備的晉升空間，在百武西可以走上人生巔峰！
5、免費(fèi)豐富培訓(xùn)機(jī)會(huì)，有不斷充實(shí)自我的機(jī)會(huì)。
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