職位描述
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職位描述:
工作職責:
1、協(xié)助銷售經(jīng)理負責銷售現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào)工作;
2、任務目標制定:協(xié)助銷售經(jīng)理根據(jù)公司銷售任務,合理分解目標,通過價格策略、銷售策略及激勵計劃等的制定與執(zhí)行,帶領團隊實現(xiàn)銷售目標
3、銷售現(xiàn)場管理:協(xié)助銷售經(jīng)理項目營銷策略及其跟進策略的研究制定,配合有關廣告宣傳、促銷推廣方案的實施;銷售策略制定及執(zhí)行; 對營銷推廣效果的監(jiān)控、評估及反饋;各部門協(xié)調(diào)
4、銷售團隊管理:案場布置和人員、制度的建立和管理;負責銷售團隊建設、培訓與銷售日常管理。包括銷售團隊培訓考核、銷售統(tǒng)一說辭的制定和銷售任務的制定。
任職資格:
1. 32歲以下,全日制本科及以上學歷,市場營銷或房地產(chǎn)等相關專業(yè);
2. 結(jié)果導向,溝通能力良好,工作責任感較強;
3. 具有較強的分析能力和抗壓能力;
4. 有3年以上的房地產(chǎn)項目推廣和銷售管理工作經(jīng)驗。
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工作職責:
1、協(xié)助銷售經(jīng)理負責銷售現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào)工作;
2、任務目標制定:協(xié)助銷售經(jīng)理根據(jù)公司銷售任務,合理分解目標,通過價格策略、銷售策略及激勵計劃等的制定與執(zhí)行,帶領團隊實現(xiàn)銷售目標
3、銷售現(xiàn)場管理:協(xié)助銷售經(jīng)理項目營銷策略及其跟進策略的研究制定,配合有關廣告宣傳、促銷推廣方案的實施;銷售策略制定及執(zhí)行; 對營銷推廣效果的監(jiān)控、評估及反饋;各部門協(xié)調(diào)
4、銷售團隊管理:案場布置和人員、制度的建立和管理;負責銷售團隊建設、培訓與銷售日常管理。包括銷售團隊培訓考核、銷售統(tǒng)一說辭的制定和銷售任務的制定。
任職資格:
1. 32歲以下,全日制本科及以上學歷,市場營銷或房地產(chǎn)等相關專業(yè);
2. 結(jié)果導向,溝通能力良好,工作責任感較強;
3. 具有較強的分析能力和抗壓能力;
4. 有3年以上的房地產(chǎn)項目推廣和銷售管理工作經(jīng)驗。
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工作地點
地址:重慶渝北區(qū)重慶-渝北區(qū)


職位發(fā)布者
HR
重慶業(yè)如房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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渝北區(qū)泰山大道東段華宇集團2樓地產(chǎn)開發(fā)重慶公司