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職位描述：
1）跟蹤分管部門技術(shù)發(fā)展，組織制定分管部門技術(shù)發(fā)展規(guī)劃；
2）負(fù)責(zé)分管部門的各類投標(biāo)方案、設(shè)計方案、設(shè)計圖紙的審核及優(yōu)化工作（可靠性、合理性、可行性、經(jīng)濟性），重大技術(shù)問題組織設(shè)計質(zhì)量抽查和質(zhì)量評定工作，并對技術(shù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；
3）協(xié)助或參與公司組織的工程項目的研討、招投標(biāo)、談判、方案選擇等工作，提供專業(yè)化意見和建議；
4)負(fù)責(zé)分管部門技術(shù)質(zhì)量分析，解決分管部門的技術(shù)問題，提高分管部門技術(shù)水平；
5)負(fù)責(zé)分管部門各類技術(shù)評審、成果鑒定工作，為項目全過程工程咨詢工作提供專業(yè)支持；
6)負(fù)責(zé)在分管部門建立技術(shù)培訓(xùn)體系并實施；
7)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求：
1)從事本專業(yè)設(shè)計工作10年以上，高級工程師，道路與橋梁專業(yè)，第一學(xué)歷本科；
2）有較高的專業(yè)造詣，豐富的設(shè)計和工程項目管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3）有較強的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識，有較強的責(zé)任感、進取心和奉獻精神；
4）同時兼任市政設(shè)計部主任職務(wù)，全面主持市政設(shè)計部日常工作，包括市場營銷、技術(shù)管理、人力資源管理、客戶關(guān)系管理、制度程序等；
5）全面了解設(shè)計項目各相關(guān)部門運作流程和工作程序；能組織研究和解決本行業(yè)的重要技術(shù)問題，善于獲取和利用技術(shù)信息。
6）研究、制定、修改、并實施各項管理制度，組織解決重大質(zhì)量事故，解決技術(shù)疑難問題，提供技術(shù)支持與指導(dǎo)。