職位描述
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職位描述:
職責描述:1、負責設計部項目的組織實施,制定項目設計計劃及設計任務書,分配執(zhí)行;
2、對設計工作進行技術(shù)管理,對設計文件深度、設計圖紙質(zhì)量及設計規(guī)范的執(zhí)行作最終審定;
3、有標識系統(tǒng)設計經(jīng)驗,懂標識標牌制作工藝或材質(zhì),能指導設計師進行設計工作;
4、參與項目管理,保證設計圖紙的規(guī)范性和實際的符合性;
5、負責施工現(xiàn)場的設計變更、洽商工作,及時跟蹤設計與施工的過程,保證設計要求與施工質(zhì)量的和諧、統(tǒng)一;
6、負責團隊的建設管理和設計人員培養(yǎng);
7、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力。
任職要求:1、美術(shù)設計類、廣告學及相關(guān)專業(yè),專科及以上學歷;
2、有五年以上從事導識設計經(jīng)驗,一年以上管理工作經(jīng)驗
3、較強的設計管理能力和溝通能力,負責對本部門下屬培訓,協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
4、具有一定的組織能力和團隊合作精神;具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。
5、對文案及策略有較強理解力,作品富有創(chuàng)意,色彩把握及整體構(gòu)成有良好運用能力;
6、熟悉標識規(guī)劃設計的相關(guān)流程與工藝;
7、精通photoshop、coreldraw,熟悉辦公軟件、autocad、3維建模渲染等軟件;
8、有成功案例且能獨立完成項目者優(yōu)先
職責描述:1、負責設計部項目的組織實施,制定項目設計計劃及設計任務書,分配執(zhí)行;
2、對設計工作進行技術(shù)管理,對設計文件深度、設計圖紙質(zhì)量及設計規(guī)范的執(zhí)行作最終審定;
3、有標識系統(tǒng)設計經(jīng)驗,懂標識標牌制作工藝或材質(zhì),能指導設計師進行設計工作;
4、參與項目管理,保證設計圖紙的規(guī)范性和實際的符合性;
5、負責施工現(xiàn)場的設計變更、洽商工作,及時跟蹤設計與施工的過程,保證設計要求與施工質(zhì)量的和諧、統(tǒng)一;
6、負責團隊的建設管理和設計人員培養(yǎng);
7、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力。
任職要求:1、美術(shù)設計類、廣告學及相關(guān)專業(yè),專科及以上學歷;
2、有五年以上從事導識設計經(jīng)驗,一年以上管理工作經(jīng)驗
3、較強的設計管理能力和溝通能力,負責對本部門下屬培訓,協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
4、具有一定的組織能力和團隊合作精神;具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。
5、對文案及策略有較強理解力,作品富有創(chuàng)意,色彩把握及整體構(gòu)成有良好運用能力;
6、熟悉標識規(guī)劃設計的相關(guān)流程與工藝;
7、精通photoshop、coreldraw,熟悉辦公軟件、autocad、3維建模渲染等軟件;
8、有成功案例且能獨立完成項目者優(yōu)先
工作地點
地址:重慶巴南區(qū)重慶


職位發(fā)布者
HR
重慶古奧廣告有限公司

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廣告·會展·公關(guān)
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21-50人
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公司性質(zhì)未知
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萬達廣場c區(qū)11棟