職位描述
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職位描述:
職責描述:
(1)建立全行數(shù)據(jù)應用、數(shù)據(jù)獲取、數(shù)據(jù)服務等相關(guān)規(guī)范制度,對數(shù)據(jù)使用進行合規(guī)性管理;
(2)負責參與重要數(shù)據(jù)項目的落地、推動和實施跟蹤;
(3)負責重要業(yè)務領域數(shù)據(jù)需求的規(guī)劃落地、推動和實施跟蹤;
(4)負責數(shù)據(jù)平臺業(yè)務需求的管理和落地;
(5)領導交辦的其他事宜;
任職要求:
(1)35周歲及以下,身體健康,具有良好的心理素質(zhì)和團隊合作精神;
(2)計算機、數(shù)理統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷,中級及以上職稱;
(3)5年(含)以上金融it從業(yè)經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉大數(shù)據(jù)平臺技術(shù)架構(gòu)、熟悉數(shù)據(jù)倉庫或數(shù)據(jù)集市架構(gòu),有數(shù)據(jù)平臺建設經(jīng)驗或相關(guān)項目經(jīng)驗;
(4)具有銀行業(yè)及其他金融機構(gòu)或大型互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)整合工作經(jīng)驗或業(yè)務需求管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
(5)具有獨立分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力、計算機應用能力和英語閱讀能力;
(6)特別優(yōu)秀者可放寬條件;
(7)符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
職責描述:
(1)建立全行數(shù)據(jù)應用、數(shù)據(jù)獲取、數(shù)據(jù)服務等相關(guān)規(guī)范制度,對數(shù)據(jù)使用進行合規(guī)性管理;
(2)負責參與重要數(shù)據(jù)項目的落地、推動和實施跟蹤;
(3)負責重要業(yè)務領域數(shù)據(jù)需求的規(guī)劃落地、推動和實施跟蹤;
(4)負責數(shù)據(jù)平臺業(yè)務需求的管理和落地;
(5)領導交辦的其他事宜;
任職要求:
(1)35周歲及以下,身體健康,具有良好的心理素質(zhì)和團隊合作精神;
(2)計算機、數(shù)理統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷,中級及以上職稱;
(3)5年(含)以上金融it從業(yè)經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉大數(shù)據(jù)平臺技術(shù)架構(gòu)、熟悉數(shù)據(jù)倉庫或數(shù)據(jù)集市架構(gòu),有數(shù)據(jù)平臺建設經(jīng)驗或相關(guān)項目經(jīng)驗;
(4)具有銀行業(yè)及其他金融機構(gòu)或大型互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)整合工作經(jīng)驗或業(yè)務需求管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
(5)具有獨立分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力、計算機應用能力和英語閱讀能力;
(6)特別優(yōu)秀者可放寬條件;
(7)符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
工作地點
地址:重慶江北區(qū)重慶


職位發(fā)布者
HR
重慶銀行股份有限公司

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銀行
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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重慶市江北區(qū)永平門街6號