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職位描述：
職責描述：
主要工作： 負責項目概念設計、方案設計、施工圖的設計和設計管理工作，編制設計計劃和設計任務書，將設計成果提交集團各個相關(guān)部門進行評審。
專業(yè)要求：環(huán)境藝術(shù)設計或者建筑設計相關(guān)專業(yè)。主要能建筑設計（孰悉最新相關(guān)規(guī)范要求），能裝飾設計（含裝飾水電消防設計）景觀、廣告等。工作經(jīng)歷要求：大型設計院或者建筑裝飾公司相同崗位5年以上的工作經(jīng)驗。
崗位職責:
1、負責部門管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行[1]；
2、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務規(guī)劃、年度、季度、月度計劃，并監(jiān)督計劃的落實；
3、負責組織部門內(nèi)的培訓工作；
4、負責落實本部門績效考核工作；
6、負責項目方案設計、初步設計、施工圖設計的出圖及設計管理工作；
7、負責項目裝飾、裝飾水電景觀、從方案到施工圖設計出圖及相關(guān)設計跟蹤。
8、負責項目裝修配套的智能化、機電等專項設計的跟蹤管理；
9、根據(jù)確定的圖紙，整理物料清單制定及材料設備選型封樣，并報集團備案；
10、給施工單位設計技術(shù)交底。
11、督導設計變更管理，按權(quán)限審核/審批設計變更。
12、負責推行限額設計方法確保職責范圍內(nèi)設計成本控制在目標成本范圍內(nèi)
涵蓋：地產(chǎn)、建筑總包、裝飾裝修、機電安裝、消防、餐飲門店設計。
任職要求：
1、地產(chǎn)設計相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；
2、裝飾公司同職位三年以上工作經(jīng)歷；
3、較強的專業(yè)技能、溝通協(xié)調(diào)能力。
備注：此崗位需豐富的工裝設計及管理經(jīng)驗!