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職位描述：
崗位職責(zé)：
1、制定公司旗下城市教育中心（含幼兒園、兒童之家及早教托育中心等）的各類管理手冊及管理體系，完善各類管理辦法；
2、制定和完善財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、食堂管理、衛(wèi)生保健管理、修繕管理等各項規(guī)章制度；
3、根據(jù)集團(tuán)收并購的項目要求前期接洽，項目盡調(diào)，投模初定，商務(wù)談判，法人變更等一系列收并購工作；
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成園所招生業(yè)績目標(biāo)及課時消耗目標(biāo)，完成總部任務(wù)，保證區(qū)域內(nèi)各園區(qū)盈利。
5、根據(jù)國家規(guī)范及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)進(jìn)駐城市及市場環(huán)境建立標(biāo)準(zhǔn)化教育中心建筑、內(nèi)裝、功能配置、環(huán)創(chuàng)、團(tuán)隊配置等標(biāo)準(zhǔn)化可復(fù)制實(shí)體（包括 中端、中高端、高端）；
6、匹配教育中心市調(diào)定級，從籌建期到開園期建立了以預(yù)算財務(wù)控制體系的教育中心規(guī)范化管理模型；
7、籌建新園所校區(qū)，全面負(fù)責(zé)教育中心教學(xué)、教研、運(yùn)營管理工作；
8、共同研討制定考核細(xì)則，設(shè)立獎懲資金，提高團(tuán)隊整體的工作積極性；
9、關(guān)系維護(hù)，對外負(fù)責(zé)與政府、上級主管部門、其他單位等的溝通協(xié)調(diào)；
任職要求：
1、學(xué)前教育、教育學(xué)或管理學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、10年以上大型集團(tuán)下屬單體教育中心園長/校長工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上集團(tuán)運(yùn)營管理工作經(jīng)歷，具有豐富的教育中心運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)及項目拓展經(jīng)驗(yàn)；
3、具有全局意識和戰(zhàn)略眼光，有較強(qiáng)的組織執(zhí)行能力；
4、熱愛幼教事業(yè)，具有幼教行業(yè)先進(jìn)的教育教學(xué)理念；
5、熟悉幼教行業(yè)運(yùn)行情況及相關(guān)法律、法規(guī)；
6、誠實(shí)敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的開拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊協(xié)作精神。