職位描述
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職位描述:
職責描述:
一、人事工作
1.負責起草公司人事管理的相關制度
2.負責對公司執行的人事管理制度進行意見收集、修訂完善、反饋上報
3.負責檢查落實人事管理的各項制度貫徹執行情況
4.負責專業技術人員的職稱評審申報工作
5.負責核實員工考勤、考核等具體工作
6.負責公司人事年報工作
7.負責公司員工招聘、入職、離職、調動等具體工作的辦理
8.負責職工的人事檔案建立
二、勞動關系管理
1.負責公司勞動用工、勞務用工合同的簽訂工作
2.負責辦理員工各類社會保險及住房公積金基數調整、提取等工作
3.負責處理、經辦各類勞動糾紛
三、績效考核、薪酬管理
1.負責公司員工的薪酬套級等工作
2.根據員工考勤、考核結果,進行工資及個人所得稅核算、編制等工作
3.負責各類福利的制表工作
4.負責公司臨時用工勞務費的制表工作
四、培訓工作
1.負責起草公司培訓的相關制度
2.負責起草公司培訓方案、培訓計劃,并組織實施
3.負責培訓的評估工作
五、領導交辦的其他工作
任職要求:
本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業;中大型企業工作經歷,有國企相關工作經驗者優先。
注意:根據候選人綜合表現情況,確定入職后在集團總部工作或在集團下屬單位環鼎公司、市運輸公司工作,工作地點兩江新區服務貿易產業園或巴南界石。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
職責描述:
一、人事工作
1.負責起草公司人事管理的相關制度
2.負責對公司執行的人事管理制度進行意見收集、修訂完善、反饋上報
3.負責檢查落實人事管理的各項制度貫徹執行情況
4.負責專業技術人員的職稱評審申報工作
5.負責核實員工考勤、考核等具體工作
6.負責公司人事年報工作
7.負責公司員工招聘、入職、離職、調動等具體工作的辦理
8.負責職工的人事檔案建立
二、勞動關系管理
1.負責公司勞動用工、勞務用工合同的簽訂工作
2.負責辦理員工各類社會保險及住房公積金基數調整、提取等工作
3.負責處理、經辦各類勞動糾紛
三、績效考核、薪酬管理
1.負責公司員工的薪酬套級等工作
2.根據員工考勤、考核結果,進行工資及個人所得稅核算、編制等工作
3.負責各類福利的制表工作
4.負責公司臨時用工勞務費的制表工作
四、培訓工作
1.負責起草公司培訓的相關制度
2.負責起草公司培訓方案、培訓計劃,并組織實施
3.負責培訓的評估工作
五、領導交辦的其他工作
任職要求:
本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業;中大型企業工作經歷,有國企相關工作經驗者優先。
注意:根據候選人綜合表現情況,確定入職后在集團總部工作或在集團下屬單位環鼎公司、市運輸公司工作,工作地點兩江新區服務貿易產業園或巴南界石。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:重慶渝北區重慶-大竹林


職位發布者
HR
重慶市環衛集團有限公司

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環保
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1000人以上
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公司性質未知
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重慶市兩江新區黃山大道中段服務貿易產業園k棟