質(zhì)量體系員
面議
3年以上
大專
3年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 發(fā)展空間大午餐補(bǔ)助定期體檢
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職位描述
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職位描述：
職責(zé)描述：
1、組織制定、修訂完善和管理質(zhì)量體系、企業(yè)管理體系文件。
2、制定年度質(zhì)量審核計(jì)劃，開展內(nèi)部和外部質(zhì)量體系審核以及管理評(píng)審工作，確保計(jì)劃的有序進(jìn)行。
3、督促和跟蹤驗(yàn)證質(zhì)量管理體系各種不合格項(xiàng)糾正措施的進(jìn)展和效果，確保公司質(zhì)量管理體系得到不斷優(yōu)化。
4、負(fù)責(zé)除質(zhì)量管理體系外的其它體系的認(rèn)證、評(píng)審、推行、完善工作。
5、對(duì)各部門運(yùn)行質(zhì)量管理體系和企管體系的效果進(jìn)行考核。6、制定公司質(zhì)量控制推行辦法，對(duì)質(zhì)量控制推行辦法的效果進(jìn)行檢查。
6、匯集、匯總、分析品質(zhì)資料
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量控制圖和看板
8、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理
9、負(fù)責(zé)質(zhì)量月報(bào)告。
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的質(zhì)量部其它臨時(shí)工作。
任職要求：
1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
2、學(xué)歷大專及以上
3、零部件制造企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
職責(zé)描述：
1、組織制定、修訂完善和管理質(zhì)量體系、企業(yè)管理體系文件。
2、制定年度質(zhì)量審核計(jì)劃，開展內(nèi)部和外部質(zhì)量體系審核以及管理評(píng)審工作，確保計(jì)劃的有序進(jìn)行。
3、督促和跟蹤驗(yàn)證質(zhì)量管理體系各種不合格項(xiàng)糾正措施的進(jìn)展和效果，確保公司質(zhì)量管理體系得到不斷優(yōu)化。
4、負(fù)責(zé)除質(zhì)量管理體系外的其它體系的認(rèn)證、評(píng)審、推行、完善工作。
5、對(duì)各部門運(yùn)行質(zhì)量管理體系和企管體系的效果進(jìn)行考核。6、制定公司質(zhì)量控制推行辦法，對(duì)質(zhì)量控制推行辦法的效果進(jìn)行檢查。
6、匯集、匯總、分析品質(zhì)資料
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量控制圖和看板
8、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理
9、負(fù)責(zé)質(zhì)量月報(bào)告。
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的質(zhì)量部其它臨時(shí)工作。
任職要求：
1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
2、學(xué)歷大專及以上
3、零部件制造企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在大渡口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：重慶江津區(qū)重慶
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
重慶嘉和標(biāo)準(zhǔn)件有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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重慶市江津區(qū)珞璜工業(yè)園b區(qū)
