技術(shù)部部長(zhǎng)
面議
3年以上
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 發(fā)展空間大定期體檢年度旅游
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
職責(zé)描述:
1負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品規(guī)劃,組織產(chǎn)品技術(shù)調(diào)研和技術(shù)可行性分析,制定產(chǎn)品開發(fā)規(guī)范。
2負(fù)責(zé)建立、完善公司產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系,管控技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)文件。
3負(fù)責(zé)按客戶要求進(jìn)行新產(chǎn)品試制、試驗(yàn),完成產(chǎn)品技術(shù)方案設(shè)計(jì)。
4負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)工作,協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)工作,協(xié)助售后質(zhì)量問題分析及解決。
5負(fù)責(zé)制定公司工藝發(fā)展規(guī)劃,編制產(chǎn)品的工藝路線。
6負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間核定,輸出工時(shí)定額。
7負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)工藝技術(shù)文件,包括操作規(guī)程、作業(yè)操作指導(dǎo)書等,并指導(dǎo)和培訓(xùn)。
8負(fù)責(zé)生產(chǎn)線平衡,解決生產(chǎn)瓶頸問題。
9負(fù)責(zé)監(jiān)督工藝紀(jì)律的貫徹執(zhí)行,負(fù)責(zé)新進(jìn)、轉(zhuǎn)崗員工的工藝操作培訓(xùn)工作。
10負(fù)責(zé)開展專利和技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的申報(bào)工作。
任職要求:
有零部件制造企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,大專以上學(xué)歷。
職責(zé)描述:
1負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品規(guī)劃,組織產(chǎn)品技術(shù)調(diào)研和技術(shù)可行性分析,制定產(chǎn)品開發(fā)規(guī)范。
2負(fù)責(zé)建立、完善公司產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系,管控技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)文件。
3負(fù)責(zé)按客戶要求進(jìn)行新產(chǎn)品試制、試驗(yàn),完成產(chǎn)品技術(shù)方案設(shè)計(jì)。
4負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)工作,協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)工作,協(xié)助售后質(zhì)量問題分析及解決。
5負(fù)責(zé)制定公司工藝發(fā)展規(guī)劃,編制產(chǎn)品的工藝路線。
6負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間核定,輸出工時(shí)定額。
7負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)工藝技術(shù)文件,包括操作規(guī)程、作業(yè)操作指導(dǎo)書等,并指導(dǎo)和培訓(xùn)。
8負(fù)責(zé)生產(chǎn)線平衡,解決生產(chǎn)瓶頸問題。
9負(fù)責(zé)監(jiān)督工藝紀(jì)律的貫徹執(zhí)行,負(fù)責(zé)新進(jìn)、轉(zhuǎn)崗員工的工藝操作培訓(xùn)工作。
10負(fù)責(zé)開展專利和技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的申報(bào)工作。
任職要求:
有零部件制造企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,大專以上學(xué)歷。
工作地點(diǎn)
地址:重慶江津區(qū)重慶


職位發(fā)布者
HR
重慶嘉和標(biāo)準(zhǔn)件有限公司

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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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重慶市江津區(qū)珞璜工業(yè)園b區(qū)