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職位描述：
職責描述：
1、根據集團公司下達的年度經營目標，制定相應的經營管理策略，實現年度經營目標；了解行業最新建筑設計技術成果，把握行業技術發展趨勢，提出技術創新方案審批后組織執行，具備公司全盤統籌管理能力；
2、 負責建筑專業技術標準體系框架編寫及審查；
3、負責施工項目的圖紙會審和項目深化設計工作，并與甲方、設計院協調，就審核結果提出解決措施與辦法，監督執行；
4、組織相關部所專業對重大技術問題、技術難題進行研究、處理，負責工程質量、進度、安全、和現場文明施工、人員穩定管理工作，解決處理施工過程出現的質量、技術、安全事故等問題。
5、參加技術分析會議，提交技術總結報告，匯報技術標準執行情況，提出改進目標并督辦實施
6、負責部門員工的培訓培養，團隊建設，以提高員工工作質量和效率，提升部門整體專業技能和技術素質；
7、負責工程項目的組織協調、監督檢查、指導協調等工作；
任職要求：
1、年齡28-45歲，具備國家一級建造師資格者優先。
2、工民建專業，專科及以上學歷，中級以上職稱。
3、7年以上建筑項目管理經驗，具有豐富的建筑設計經驗和專業知識，全過程參與過大、中型建筑工程項目的建筑方案、初步設計及施工圖設計，并能主持協調各專業的工作配合。
4、熟悉房地產項目的運作流程和管理規范。
5、負責過重大項目談判、論證、規劃，負責過工程現場管理。
6、具有施工圖等方案審定的組織協調及決策能力。
7、具備優秀的統籌管理、判斷決策、計劃控制與協調、組織和團隊合作能力，具有較強的責任心，能承受一定的工作壓力