職位描述
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職位描述:
職責描述:
1、負責辦理員工入職、異動、離職檔案資料等相關管理事宜,負責新員工試用期的跟蹤考核、轉正;
2、負責勞動用工的日常管理;(包括員工人事信息管理與員工oa人事檔案的建立健全以及維 護及更新);
3、負責片區人員的招聘,保障人員供給,為公司的發展及時提供適合人才供應;
4、有培訓相關的經驗。
任職要求:
大專以上學歷,人事相關崗位工作經驗2年及以上,具有較強的計劃、組織、協調能力。
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職責描述:
1、負責辦理員工入職、異動、離職檔案資料等相關管理事宜,負責新員工試用期的跟蹤考核、轉正;
2、負責勞動用工的日常管理;(包括員工人事信息管理與員工oa人事檔案的建立健全以及維 護及更新);
3、負責片區人員的招聘,保障人員供給,為公司的發展及時提供適合人才供應;
4、有培訓相關的經驗。
任職要求:
大專以上學歷,人事相關崗位工作經驗2年及以上,具有較強的計劃、組織、協調能力。
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工作地點
地址:重慶渝北區重慶-北碚區


職位發布者
HR
重慶兩江新區物業管理有限公司

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房地產服務
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1000人以上
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公司性質未知
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兩江企業總部大廈