職位描述
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職位描述:
1、負責招聘渠道的開發與維護;
2、負責制定招聘計劃與方案并執行;
3、負責各部員工招聘與配置,人員儲備;
4、負責簡歷篩選、初步面試、做好面試溝通總結,推薦到部門;
5、負責與求職者溝通具體入職時間、入職資料等;
6、負責邀約回訪、面試回訪、入職回訪、離職面談與回訪等工作;
7、負責新員工的入職辦理,重慶分公司的入離職、勞動合同簽訂等;
8、負責新老員工關系建立,新員工入職跟蹤,隨時了解新員工思想動態等;
9、協助領導一切工作。
補充說明
1、有2年人資招聘、獵頭顧問工作經驗優先;
2、大專以上學歷、人資、中文、新聞等相關專業;
3、抗壓能力強,熱愛招聘工作;
4、良好的溝通能力、語言表達能力。
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1、負責招聘渠道的開發與維護;
2、負責制定招聘計劃與方案并執行;
3、負責各部員工招聘與配置,人員儲備;
4、負責簡歷篩選、初步面試、做好面試溝通總結,推薦到部門;
5、負責與求職者溝通具體入職時間、入職資料等;
6、負責邀約回訪、面試回訪、入職回訪、離職面談與回訪等工作;
7、負責新員工的入職辦理,重慶分公司的入離職、勞動合同簽訂等;
8、負責新老員工關系建立,新員工入職跟蹤,隨時了解新員工思想動態等;
9、協助領導一切工作。
補充說明
1、有2年人資招聘、獵頭顧問工作經驗優先;
2、大專以上學歷、人資、中文、新聞等相關專業;
3、抗壓能力強,熱愛招聘工作;
4、良好的溝通能力、語言表達能力。
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工作地點
地址:重慶江北區重慶


職位發布者
HR
重慶東知法律咨詢有限公司

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銀行
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200-499人
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公司性質未知
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重慶市江北區紅旗河溝國際商會大廈27樓