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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、參與集團it戰(zhàn)略規(guī)劃
2、參與集團標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，督促、配合各部門標(biāo)準(zhǔn)化梳理、優(yōu)化并形成標(biāo)準(zhǔn)化文檔
3、負(fù)責(zé)集團項目需求調(diào)研，梳理、分析后形成需求文檔，撰寫項目相關(guān)報告與文檔
4、負(fù)責(zé)集團內(nèi)部信息化、數(shù)字化建設(shè)，制定項目計劃保證項目良好的執(zhí)行，從立項、實施到驗收全過程管控
5、負(fù)責(zé)集團平臺、系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)及推廣工作
6、負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的運維工作
任職要求：
1有過大中型企業(yè)的it規(guī)劃經(jīng)驗
2、計算機類、信息系統(tǒng)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，三年以上大中型企業(yè)工作經(jīng)驗
3、二年以上大中型企業(yè)信息化、數(shù)字化項目實施管理經(jīng)驗；二年以上數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗。
4、具備良好的持續(xù)學(xué)習(xí)能力和獨立思考問題能力，有自我鉆研的精神，對新技術(shù)、新業(yè)務(wù)具備敏銳性
5、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，需求分析和規(guī)劃、項目推進及談判能力
6、較強的文檔撰寫能力，熟悉項目相關(guān)文檔的管理和編寫，文檔整理能夠思路清晰、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)
7、能承受工作壓力，作風(fēng)干練，責(zé)任心強，敬業(yè)務(wù)實
崗位職責(zé)：
1、參與集團it戰(zhàn)略規(guī)劃
2、參與集團標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，督促、配合各部門標(biāo)準(zhǔn)化梳理、優(yōu)化并形成標(biāo)準(zhǔn)化文檔
3、負(fù)責(zé)集團項目需求調(diào)研，梳理、分析后形成需求文檔，撰寫項目相關(guān)報告與文檔
4、負(fù)責(zé)集團內(nèi)部信息化、數(shù)字化建設(shè)，制定項目計劃保證項目良好的執(zhí)行，從立項、實施到驗收全過程管控
5、負(fù)責(zé)集團平臺、系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)及推廣工作
6、負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的運維工作
任職要求：
1有過大中型企業(yè)的it規(guī)劃經(jīng)驗
2、計算機類、信息系統(tǒng)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，三年以上大中型企業(yè)工作經(jīng)驗
3、二年以上大中型企業(yè)信息化、數(shù)字化項目實施管理經(jīng)驗；二年以上數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗。
4、具備良好的持續(xù)學(xué)習(xí)能力和獨立思考問題能力，有自我鉆研的精神，對新技術(shù)、新業(yè)務(wù)具備敏銳性
5、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，需求分析和規(guī)劃、項目推進及談判能力
6、較強的文檔撰寫能力，熟悉項目相關(guān)文檔的管理和編寫，文檔整理能夠思路清晰、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)
7、能承受工作壓力，作風(fēng)干練，責(zé)任心強，敬業(yè)務(wù)實
注：聯(lián)系我時，請說是在大渡口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都武侯區(qū)成都
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
四川中泰聯(lián)合設(shè)計股份有限公司
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家居·室內(nèi)設(shè)計·裝潢
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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高新區(qū)
