5年以上
本科
2025-09-09 13:39:02
4616人關(guān)注
職位描述
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職位描述：
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)所支持業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展要求，提供專業(yè)的人力資源解決方案；
2、協(xié)助貫徹集團(tuán)人力資源相關(guān)政策在所支持部門的執(zhí)行；
3、為所支持部門提供但不限于招聘、員工關(guān)系、職級體系搭建等人力資源工作；
4、分析所支撐部門的人效管理，對各類數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，通過數(shù)據(jù)整理提供優(yōu)化建議；
5、 hrbp工作流程的持續(xù)優(yōu)化。
6、其它人力資源支持工作。
二、任職要求：
1、人力資源管理或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、人力資源師二級優(yōu)先，有同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、5年以上人力資源工作經(jīng)驗，1年以上hrbp工作經(jīng)驗；
4、為人正直、原則性強(qiáng)，職業(yè)化素養(yǎng)較高，職業(yè)形象良好；
5、系統(tǒng)的思考能力、嚴(yán)密的邏輯思維能力；
6、抗壓能力、親和力強(qiáng)； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)所支持業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展要求，提供專業(yè)的人力資源解決方案；
2、協(xié)助貫徹集團(tuán)人力資源相關(guān)政策在所支持部門的執(zhí)行；
3、為所支持部門提供但不限于招聘、員工關(guān)系、職級體系搭建等人力資源工作；
4、分析所支撐部門的人效管理，對各類數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，通過數(shù)據(jù)整理提供優(yōu)化建議；
5、 hrbp工作流程的持續(xù)優(yōu)化。
6、其它人力資源支持工作。
二、任職要求：
1、人力資源管理或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、人力資源師二級優(yōu)先，有同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、5年以上人力資源工作經(jīng)驗，1年以上hrbp工作經(jīng)驗；
4、為人正直、原則性強(qiáng)，職業(yè)化素養(yǎng)較高，職業(yè)形象良好；
5、系統(tǒng)的思考能力、嚴(yán)密的邏輯思維能力；
6、抗壓能力、親和力強(qiáng)； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在大渡口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都武侯區(qū)昆明
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
四川中泰聯(lián)合設(shè)計股份有限公司
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家居·室內(nèi)設(shè)計·裝潢
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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高新區(qū)
