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職位描述：
職責描述：
1、引領帶動公司科學技術創(chuàng)新，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃進行新產品研發(fā)中長期規(guī)劃，安排部署以新型制劑產品為主的技術引進、研究、開發(fā)與成果轉化；
2、領導及安排部署新藥研究院、產品處、博士后工作站等相關工作。負責對公司產品研發(fā)管理制度、流程等進行指導、完善與優(yōu)化，對公司現(xiàn)有產品品種及結構進行梳理篩選，定期進行技術經濟、質量再評價，做好產品二次開發(fā)，提高公司產品競爭優(yōu)勢；
3、組織領導公司新產品選題立項、品種篩選與評估等工作；及時掌握在研項目攻關進展及跟蹤評價，降低公司產品開發(fā)風險，解決產品項目開發(fā)過程中的關鍵技術問題；
4、協(xié)助公司仿制藥質量和療效一致性評價工作，負責be試驗、臨床有效性試驗等相關工作。
5、指導培養(yǎng)公司新品研發(fā)團隊及人才梯隊建設，建立良好外部專家智庫合作關系。
任職要求：
1、博士學歷，藥物制劑等相關專業(yè)，10年以上化學創(chuàng)新藥物研發(fā)、產品申報的工作經驗，5年以上高層管理經驗；
2、具有較強的選題、立項、獨立主持實施新藥研發(fā)項目的能力和技術攻關能力，具有多個創(chuàng)新藥、仿制藥成功研發(fā)經驗；
3、熟悉掌握國內外藥政法規(guī)、技術規(guī)范、行業(yè)發(fā)展，把握研發(fā)方向。
4、具備優(yōu)秀的團隊管理能力、領導能力、決策能力，能統(tǒng)籌全局，合理調配資源；有強烈的事業(yè)心和抗壓能力。