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職位描述：
職責(zé)描述：
1.組織搭建公司計劃運營管理的制度流程體系，報批后實施；
2.組織編制公司年度經(jīng)營計劃、月度經(jīng)營計劃；
3.推進(jìn)建立公司和各部門的運營監(jiān)控體系，并進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化；
4.組織開展公司效率提升的專項問題研究與解決推進(jìn)；
5.組織編制公司及各部門運營報表分析報告并提交領(lǐng)導(dǎo)班子審批；
6.組織編制公司及各部門運營問題整改建議并提交領(lǐng)導(dǎo)班子審批；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟(jì)類及工科等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.具有10年以上大、中型電子類制造企業(yè)計劃運營、生產(chǎn)管理經(jīng)驗，具備同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃與執(zhí)行能力；
4.具備較強(qiáng)的獨立分析和綜合判斷能力；
5.具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。
6.對戰(zhàn)略管理、計劃管理、全面預(yù)算管理、運營管理等方面的知識能夠靈活應(yīng)用。