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職位描述：
一、任職要求：
1、認同公司文化，有共同的價值理念追求，為人忠誠務實，品行端正，有與公司長期發展的意愿和信念；
2、大專以上學歷，35-48歲，藥學、醫學專業，具有醫院醫生工作經驗者優先；
3、10年以上醫藥行業從業經驗，5年以上省區總經理（負責人）管理工作經驗；
4、有大輸液的成功銷售經驗，所負責省區近三年平均銷售業績達到5000萬元以上，且有豐富的團隊建設和管理經驗；
5、熟悉當地市場環境，有當地三級醫院為主的的人脈資源優先。
二、崗位職責：
1、根據醫院終端為主的銷售模式和公司的整體戰略目標，負責制定實施省區的銷售目標計劃、區域劃分、省區架構和團隊建設與省區管理制度等；
2、根據公司的產品特點和市場狀況，負責制定省區發展規劃，包括銷售政策、銷售策略、渠道搭建、價格體系和促銷策劃方案等；
3、根據省區規劃，負責制定省區用人編制、招聘計劃、培訓計劃、用人標準、培養指導、考核評估、獎懲激勵、日常管控、 職業規劃、團隊活動等；
4、根據公司營銷方案，負責制定省區合理的費用預算和費用控制方案，并負責省區辦事處的建設與管理；
5、參與和協助公司政府事務部門對區域的招標、醫保、新農合目錄、基本藥物補充目錄的維護及進入工作；
6、配合市場部完成省區的品牌推廣、產品知識培訓、學術活動等工作，促進與提升省區銷量；