2年以上
本科
最近更新
4621人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述：
職責描述：
1.組織的年度/季度/月度經營目標的分解及落實跟蹤；
2.根據組織目標，優化完善部門、個人績效考核體系；
3.負責績效考核的過程管理，績效結果統計、跟蹤與分析，員工績效考核結果的定期審核與輸出工作；
4.負責與各部門進行績效改善的溝通，指導各部門開展績效評估工作，組織實施績效評價面談工作，跟蹤績效改善效果；
5.完成領導交辦的其他事情。
職責描述：
1.組織的年度/季度/月度經營目標的分解及落實跟蹤；
2.根據組織目標，優化完善部門、個人績效考核體系；
3.負責績效考核的過程管理，績效結果統計、跟蹤與分析，員工績效考核結果的定期審核與輸出工作；
4.負責與各部門進行績效改善的溝通，指導各部門開展績效評估工作，組織實施績效評價面談工作，跟蹤績效改善效果；
5.完成領導交辦的其他事情。
注：聯系我時，請說是在大渡口人才網上看到的。
工作地點
地址：天津北辰區天津-北辰區
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
天津市偉星新型建材有限公司
-
房地產開發·建筑與工程
-
1000人以上
-
公司性質未知
-
大張莊鎮萬發科技園 偉星新材天津工業園
