職位描述
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招聘專員職位描述書
一、職位基本信息
61 職位名稱:招聘專員
61 所屬部門:人力資源部
61 匯報對象:招聘主管
61 工作地點:昆山
61 招聘人數:1人
二、崗位職責
1. 執行公司招聘計劃,負責制造業一線崗位(如生產操作員、質檢員、技術員等)及基礎職能崗位的招聘實施,包括簡歷篩選、電話邀約、面試組織等工作。
2. 維護與拓展招聘渠道,如招聘網站、人才市場、校企合作基地等,確保制造業崗位候選人的充足供給,同時收集渠道反饋,協助主管優化渠道方案。
3. 負責招聘流程中的基礎事務,如候選人信息錄入與管理、面試反饋收集與整理、offer跟進及入職引導,確保招聘流程順暢推進。
4. 統計招聘工作數據,如簡歷到崗率、面試通過率、招聘周期等,定期形成數據報表,為招聘主管復盤工作提供支持。
5. 協助維護公司雇主品牌形象,參與校園招聘宣講、企業開放日等活動的執行,提升公司在制造業人才市場的吸引力。
三、任職要求
1. 學歷與專業:本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業優先。
2. 工作經驗:3年以上招聘工作經驗,至少1年制造業一線崗位招聘實施經驗,熟悉制造業一線崗位的任職要求與招聘痛點。
3. 專業能力:具備扎實的招聘實操能力,能高效完成簡歷篩選與候選人溝通;熟悉各類招聘渠道的操作方法,能快速響應制造業緊急招聘需求。
4. 綜合素質:具備較強的執行力、溝通表達能力與責任心,工作細致耐心,能適應制造業招聘工作的節奏與壓力。
一、職位基本信息
61 職位名稱:招聘專員
61 所屬部門:人力資源部
61 匯報對象:招聘主管
61 工作地點:昆山
61 招聘人數:1人
二、崗位職責
1. 執行公司招聘計劃,負責制造業一線崗位(如生產操作員、質檢員、技術員等)及基礎職能崗位的招聘實施,包括簡歷篩選、電話邀約、面試組織等工作。
2. 維護與拓展招聘渠道,如招聘網站、人才市場、校企合作基地等,確保制造業崗位候選人的充足供給,同時收集渠道反饋,協助主管優化渠道方案。
3. 負責招聘流程中的基礎事務,如候選人信息錄入與管理、面試反饋收集與整理、offer跟進及入職引導,確保招聘流程順暢推進。
4. 統計招聘工作數據,如簡歷到崗率、面試通過率、招聘周期等,定期形成數據報表,為招聘主管復盤工作提供支持。
5. 協助維護公司雇主品牌形象,參與校園招聘宣講、企業開放日等活動的執行,提升公司在制造業人才市場的吸引力。
三、任職要求
1. 學歷與專業:本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業優先。
2. 工作經驗:3年以上招聘工作經驗,至少1年制造業一線崗位招聘實施經驗,熟悉制造業一線崗位的任職要求與招聘痛點。
3. 專業能力:具備扎實的招聘實操能力,能高效完成簡歷篩選與候選人溝通;熟悉各類招聘渠道的操作方法,能快速響應制造業緊急招聘需求。
4. 綜合素質:具備較強的執行力、溝通表達能力與責任心,工作細致耐心,能適應制造業招聘工作的節奏與壓力。
工作地點
地址:蘇州昆山市精密機械產業園昆山精密機械產業園百靈路168號


職位發布者
張壽紅HR
北京外企德科人力資源服務上海有限公司

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專業服務
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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中山南路589號外企德科大廈