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二、崗位職責：

1、日常事務統(tǒng)籌：基于對公司業(yè)務的理解，合理規(guī)劃領導的日程；預處理各類業(yè)務文件、行業(yè)報告，跟蹤重要工作進度，確保事務閉環(huán)；規(guī)范公文流轉，協(xié)助把控行政、業(yè)務類費用成本。

2、內外關系維護：搭建并維護領導與公司各部門、行業(yè)客戶、其他合作伙伴的工作對接網(wǎng)絡；優(yōu)化內外部協(xié)作流程，保障跨部門業(yè)務高效銜接。

3、業(yè)務進展跟蹤：聚焦公司階段性重點工作（如新產(chǎn)品研發(fā)周期、重點客戶合作項目、行業(yè)展會籌備等），定期跟蹤進展與遺留問題，做好風險預警，及時向領導反饋，助力業(yè)務決策。

4、會議與流程優(yōu)化：統(tǒng)籌領導各類會議（內部業(yè)務會、客戶洽談會、行業(yè)交流會等）的籌備與組織，輸出精準會議紀要，跟蹤決議執(zhí)行；協(xié)助梳理公司運營相關流程（如業(yè)務審批、客戶對接等），提出優(yōu)化建議并推動落地。

5、組織氛圍助力：結合公司業(yè)務特點，協(xié)助組織內部團隊建設、技術交流等活動，促進員工協(xié)作；作為溝通橋梁，做好上傳下達，提前協(xié)調解決工作推進中的潛在障礙，保障公司高效運轉。

三、任職要求：

1、本科及以上統(tǒng)招學歷（211/985），專業(yè)不限，管理類、營銷類、材料類等專業(yè)優(yōu)先。

2、外形氣質大方，舉止得體，具備良好的商務禮儀素養(yǎng)。

3、對金屬防銹行業(yè)有基礎認知或愿意快速學習相關知識，有較強的業(yè)務感知力與責任心。

4、擅長多任務統(tǒng)籌與時間管理，能高效處理復雜事務，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調與問題解決能力。