職位描述
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1、負(fù)責(zé)員工訓(xùn)練需求分析工作,編制年度、月度訓(xùn)練大綱級實(shí)施計(jì)劃;2、依據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃開展各項(xiàng)培訓(xùn)工作,持續(xù)提升人才的專業(yè)能力;3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評估及培訓(xùn)效果驗(yàn)證方式開發(fā)實(shí)施工作;4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)記錄建立與管理工作,建立培訓(xùn)檔案及干部培訓(xùn)檔案;5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件開發(fā)、管理與歸檔工作;6、負(fù)責(zé)辦理內(nèi)部講師遴選工作;7、負(fù)責(zé)辦理內(nèi)部講師評鑒考核及管理工作;8、負(fù)責(zé)培訓(xùn)科制度建設(shè)持續(xù)迭代;9、負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)學(xué)院建設(shè),培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)推動;10、負(fù)責(zé)內(nèi)部干部培養(yǎng)訓(xùn)練組織實(shí)施;11、負(fù)責(zé)外部培訓(xùn)資源的開發(fā)、評估及引進(jìn)合作;12、輔助總監(jiān)建設(shè)企業(yè)文化,及員工活動策劃實(shí)施;13、負(fù)責(zé)培訓(xùn)結(jié)果及效能分析,保證培訓(xùn)產(chǎn)出價(jià)值。
工作地點(diǎn)
地址:天津?yàn)I海新區(qū)天津雙豐道1號靠近天津中關(guān)村可信產(chǎn)業(yè)園


職位發(fā)布者
阮經(jīng)理HR
天津新速達(dá)信息技術(shù)有限公司

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