職位描述
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崗位職責:
1. 協(xié)助進行員工關系管理,包括員工入職、離職、調(diào)動等流程跟進等;
2. 參與招聘工作,協(xié)助篩選簡歷、安排面試等;
3. 協(xié)助用人部門制定并執(zhí)行員工培訓計劃,提升員工能力與素質(zhì);
4. 協(xié)助處理員工績效評估與激勵工作;
5. 參與人力資源相關項目的調(diào)研與分析。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力;
3. 熟悉常用的人力資源管理工具與系統(tǒng);
4. 熟練掌握Office等辦公軟件;
1. 協(xié)助進行員工關系管理,包括員工入職、離職、調(diào)動等流程跟進等;
2. 參與招聘工作,協(xié)助篩選簡歷、安排面試等;
3. 協(xié)助用人部門制定并執(zhí)行員工培訓計劃,提升員工能力與素質(zhì);
4. 協(xié)助處理員工績效評估與激勵工作;
5. 參與人力資源相關項目的調(diào)研與分析。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力;
3. 熟悉常用的人力資源管理工具與系統(tǒng);
4. 熟練掌握Office等辦公軟件;
工作地點
地址:廣州番禺區(qū)廣電計量科技產(chǎn)業(yè)園


職位發(fā)布者
廣電計量..HR
廣州廣電計量檢測股份有限公司

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檢驗·檢測·認證
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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深圳龍華新區(qū)清華路12號
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