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崗位職責(zé)：
1、定期進(jìn)行項(xiàng)目?jī)?nèi)人工成本、經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析，并匯總物料采購(gòu)成本、能耗成本等項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成本，形成報(bào)告，提交項(xiàng)目經(jīng)理參考；
2、協(xié)助項(xiàng)目制定培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目培訓(xùn)工作并反饋；
3、人員招聘、入職辦理、社保公積金申報(bào)和其他人事運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)管理（有物業(yè)管理從事經(jīng)驗(yàn)，有較為豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)）；
4、組織項(xiàng)目員工活動(dòng)、溝通會(huì)等，按計(jì)劃開展員工關(guān)愛工作；
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡40歲以內(nèi)；
2、有人力行政工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的溝通能力；
4、具備一定的抗壓能力。

崗位福利：
22天8小時(shí)，有過節(jié)費(fèi)、涼茶費(fèi)、年終獎(jiǎng)等福利 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)