職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
1、配合上級經理做好內部培訓組織和授課工作,并負責培訓效果評價的信息收集整理工作,會同直屬上級共同確認需求;
2、協助培訓經理實施公司培訓計劃,并跟進培訓后效果反饋;
3、聯系各類培訓機構及內部業務部門,跟進員工外部培訓事宜與內部培訓協調;
4、組織培訓材料,開發利用培訓輔助設施;建立員工培訓檔案,配合員工自我開發,做好個人培訓資料的存檔;
5、協助編制、修訂、完善員工培訓辦法,建立崗位職業發展方向,完善培訓體系,開發適合公司和員工需求的培訓課程;
6、熟悉內部培訓及外部培訓組織作業流程;
7、熟悉崗位培訓流程、較強的培訓相關工作能力
硬性要求:
1、專科及以上學歷;
2、有過資產回收培訓經歷優先考慮;
3、熟練掌握PPT等課件開發設計工具;
4、1年以上前線培訓工作經驗;
5、有獨立授課和課堂管理能力。
工作內容:
1、新人訓、在職訓,占比70%(業務新人培訓時間占比多,還需結合業務調整及變化,及時迭代優化;)
2、業務賦能,30%
薪資:8-10k
工作地點:長沙岳麓區長沙汽車西站西中心T1棟13層
2、協助培訓經理實施公司培訓計劃,并跟進培訓后效果反饋;
3、聯系各類培訓機構及內部業務部門,跟進員工外部培訓事宜與內部培訓協調;
4、組織培訓材料,開發利用培訓輔助設施;建立員工培訓檔案,配合員工自我開發,做好個人培訓資料的存檔;
5、協助編制、修訂、完善員工培訓辦法,建立崗位職業發展方向,完善培訓體系,開發適合公司和員工需求的培訓課程;
6、熟悉內部培訓及外部培訓組織作業流程;
7、熟悉崗位培訓流程、較強的培訓相關工作能力
硬性要求:
1、專科及以上學歷;
2、有過資產回收培訓經歷優先考慮;
3、熟練掌握PPT等課件開發設計工具;
4、1年以上前線培訓工作經驗;
5、有獨立授課和課堂管理能力。
工作內容:
1、新人訓、在職訓,占比70%(業務新人培訓時間占比多,還需結合業務調整及變化,及時迭代優化;)
2、業務賦能,30%
薪資:8-10k
工作地點:長沙岳麓區長沙汽車西站西中心T1棟13層
工作地點
地址:長沙岳麓區岳麓區長沙西中心-T1寫字樓1


職位發布者
石龍桂HR
浙江杰博人力資源股份有限公司

-
其他類型
-
500-999人
-
股份制企業
-
浙海商業廣場