職位描述
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1.根據(jù)大區(qū)的人員需求進(jìn)行渠道發(fā)布,進(jìn)行篩選,同時與招募文員進(jìn)行互動,確保渠道有效
2.負(fù)責(zé)各類招聘渠道的開發(fā)與維護(hù),拓展新的招聘資源;
3、篩選并分析應(yīng)聘者簡歷,挖掘合適的候選人;
4、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,評估招聘效果及優(yōu)化招聘流程
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效挖掘和篩選合適的人才;
4、熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī),了解招聘流程;
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展?jié)摿Αndefined
招聘人數(shù):1人
工作地點(diǎn)
地址:廈門翔安區(qū)廈門-翔安區(qū)匯景購物廣場翔安匯景肯德基


職位發(fā)布者
HR
百勝餐飲(福州)有限公司

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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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三盛國際21層