財(cái)務(wù)管理新銳儲(chǔ)備-上海(J13721)
15000-20000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
【公司今年年底搬至浦東新區(qū)中科路1819號(hào)科學(xué)之門西塔,投遞前請(qǐng)確認(rèn)通勤距離,謝謝】
【本職位為管理儲(chǔ)備崗,前中期會(huì)涉及到在財(cái)務(wù)各模塊輪崗,培養(yǎng)周期1-2年】
【會(huì)計(jì)核算方向】
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的所有貨款類及費(fèi)用類賬務(wù)的核算工作,保證100%準(zhǔn)確性。
2、全盤賬務(wù)處理,財(cái)務(wù)事項(xiàng)的數(shù)據(jù)對(duì)接,內(nèi)外部的對(duì)賬、核對(duì)收付款、收票業(yè)務(wù)。
3、完成相關(guān)報(bào)表及其他各類應(yīng)付相關(guān)的月報(bào)編制及發(fā)送。
4、做好資產(chǎn)管理及內(nèi)控合規(guī)性管理:如存貨管理、資產(chǎn)處置管理、負(fù)責(zé)定期盤點(diǎn)固定資產(chǎn)及倉(cāng)庫(kù)存貨,以及業(yè)務(wù)流程的合理性。
5、負(fù)責(zé)日常審核各項(xiàng)費(fèi)用的合理性、合規(guī)性及貨款流程的合規(guī)性。
【應(yīng)收方向】
工作職責(zé):
1、完成月度結(jié)賬及日常應(yīng)收賬款相關(guān)的賬務(wù)處理。
2、負(fù)責(zé)日常跟進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)較大應(yīng)收款的進(jìn)度,明確到人的責(zé)任進(jìn)行閉環(huán)管理,督促并引導(dǎo)業(yè)務(wù)部提高團(tuán)隊(duì)管理思維。
3、定期為業(yè)務(wù)部制定培訓(xùn)手冊(cè),協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)的宣貫,引導(dǎo)業(yè)務(wù)熟悉財(cái)務(wù)核心指標(biāo),從哪些環(huán)節(jié)可以有效提高凈利潤(rùn)、減緩現(xiàn)金流壓力,實(shí)現(xiàn)降本增效。
4、對(duì)未來的資金流入進(jìn)行預(yù)測(cè)和分析,以便在即將發(fā)生的欠款之前采取措施防止拖欠。
5、完成現(xiàn)金流量表日?qǐng)?bào)表及其他各類應(yīng)收相關(guān)的月報(bào)編制及發(fā)送。
【財(cái)務(wù)分析方向】
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司要求,進(jìn)行日常、周、月和年度的財(cái)務(wù)分析和報(bào)告,以支持內(nèi)部管理和外部溝通。
2、協(xié)助各部門進(jìn)行預(yù)算編制,確保預(yù)算的合理性和準(zhǔn)確性。
3、為業(yè)務(wù)部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析,協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)決策。
4、協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)系統(tǒng)的測(cè)試和數(shù)據(jù)驗(yàn)證,支持財(cái)務(wù)數(shù)字化建設(shè)。
5、協(xié)助準(zhǔn)備和校驗(yàn)給外部投資方和股東的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)告和分析。
6、確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,參與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理體系的建設(shè)和優(yōu)化工作。
任職資格:
1、工作經(jīng)驗(yàn)1-5年,985/211學(xué)歷或者海外留學(xué)背景優(yōu)先,外資企業(yè)工作背景優(yōu)先;
2、熟悉辦公軟件、AI等工具能力強(qiáng)者優(yōu)先;
3、成熟穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng),溝通能力佳;
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力,精通各種財(cái)務(wù)分析工具和軟件。
【公司今年年底搬至浦東新區(qū)中科路1819號(hào)科學(xué)之門西塔,投遞前請(qǐng)確認(rèn)通勤距離,謝謝】
【本職位為管理儲(chǔ)備崗,前中期會(huì)涉及到在財(cái)務(wù)各模塊輪崗,培養(yǎng)周期1-2年】
【會(huì)計(jì)核算方向】
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的所有貨款類及費(fèi)用類賬務(wù)的核算工作,保證100%準(zhǔn)確性。
2、全盤賬務(wù)處理,財(cái)務(wù)事項(xiàng)的數(shù)據(jù)對(duì)接,內(nèi)外部的對(duì)賬、核對(duì)收付款、收票業(yè)務(wù)。
3、完成相關(guān)報(bào)表及其他各類應(yīng)付相關(guān)的月報(bào)編制及發(fā)送。
4、做好資產(chǎn)管理及內(nèi)控合規(guī)性管理:如存貨管理、資產(chǎn)處置管理、負(fù)責(zé)定期盤點(diǎn)固定資產(chǎn)及倉(cāng)庫(kù)存貨,以及業(yè)務(wù)流程的合理性。
5、負(fù)責(zé)日常審核各項(xiàng)費(fèi)用的合理性、合規(guī)性及貨款流程的合規(guī)性。
【應(yīng)收方向】
工作職責(zé):
1、完成月度結(jié)賬及日常應(yīng)收賬款相關(guān)的賬務(wù)處理。
2、負(fù)責(zé)日常跟進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)較大應(yīng)收款的進(jìn)度,明確到人的責(zé)任進(jìn)行閉環(huán)管理,督促并引導(dǎo)業(yè)務(wù)部提高團(tuán)隊(duì)管理思維。
3、定期為業(yè)務(wù)部制定培訓(xùn)手冊(cè),協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)的宣貫,引導(dǎo)業(yè)務(wù)熟悉財(cái)務(wù)核心指標(biāo),從哪些環(huán)節(jié)可以有效提高凈利潤(rùn)、減緩現(xiàn)金流壓力,實(shí)現(xiàn)降本增效。
4、對(duì)未來的資金流入進(jìn)行預(yù)測(cè)和分析,以便在即將發(fā)生的欠款之前采取措施防止拖欠。
5、完成現(xiàn)金流量表日?qǐng)?bào)表及其他各類應(yīng)收相關(guān)的月報(bào)編制及發(fā)送。
【財(cái)務(wù)分析方向】
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司要求,進(jìn)行日常、周、月和年度的財(cái)務(wù)分析和報(bào)告,以支持內(nèi)部管理和外部溝通。
2、協(xié)助各部門進(jìn)行預(yù)算編制,確保預(yù)算的合理性和準(zhǔn)確性。
3、為業(yè)務(wù)部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析,協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)決策。
4、協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)系統(tǒng)的測(cè)試和數(shù)據(jù)驗(yàn)證,支持財(cái)務(wù)數(shù)字化建設(shè)。
5、協(xié)助準(zhǔn)備和校驗(yàn)給外部投資方和股東的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)告和分析。
6、確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,參與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理體系的建設(shè)和優(yōu)化工作。
任職資格:
1、工作經(jīng)驗(yàn)1-5年,985/211學(xué)歷或者海外留學(xué)背景優(yōu)先,外資企業(yè)工作背景優(yōu)先;
2、熟悉辦公軟件、AI等工具能力強(qiáng)者優(yōu)先;
3、成熟穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng),溝通能力佳;
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力,精通各種財(cái)務(wù)分析工具和軟件。
工作地點(diǎn)
地址:上海浦東新區(qū)凌陽(yáng)大廈4樓


職位發(fā)布者
宋嘵玉HR
西域智慧供應(yīng)鏈(上海)股份公司

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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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1000人以上
-
中外合資(合資·合作)
-
祖沖之路1077號(hào)2幢2401-2410室
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